岗位职责：
（一）矿山技术系统搭建与治理
1.牵头构建矿山技术治理系统 ，造订采矿、选矿、地质勘探等主题环节的技术尺度（如采矿作业安全技术规程、选矿工艺质量尺度、地质储量核算规范等）及操作流程（SOP） ，确保技术治理覆盖矿山出产全链条 ，实现技术尺度化、规范化。
2.掌管矿山技术文件（如采矿设计规划、选矿工艺流程图、地质勘探汇报等）的审核与把关 ，确保技术规划切合国度矿产资源开发政策（如《矿山安全法》《绿色矿山建设规范》等）、行业技术要求及企业出产指标 ，技术文件审批合格率 100%。
3.成立技术动态跟踪机造 ，每月网络采矿效能、选矿回收率、地质储量变动等技法术据 ，分析技术瓶颈（如采矿贫化率、选矿设备能耗等） ，输出技术分析汇报 ，提出针对性改进规划（如优化采矿步骤、升级选矿设备等）。
（二）采矿技术治理与优化
1.主导采矿设计与规划 ，结合矿山地质前提、资源储量及出产指标 ，造订年度 / 季度采矿打算 ，明确采矿产量、贫化率、损失率等主题指标。
2.优化采矿工艺与步骤 ，推动采矿技术创新 ，实现采矿效能提升、采矿成本降低。
3.监督采矿作业现场技术执行情况 ，定期深刻采矿工作面查抄采矿工艺落实、及安全技术措施执行情况 ，实时纠正违规操作 ，解决现场技术问题。
（三）选矿技术治理与工艺升级
1.两全选矿工艺全流程治理 ，造订选矿出产技术规划 ，明确选矿回收率、精矿品位、尾矿品位等关键指标 ，确保选矿产品质量达标。
2.推动选矿工艺优化与技术刷新 ，发展选矿工艺试验 ，固化有效优化措施 ，实现选矿成本降低。
（四）地质勘探与资源治理
1.主导矿山地质勘探工作 ，造订地质勘探打算 ，明确勘探指标 ，确 ？碧焦ぷ靼创蛩阃贫 ，为采矿设计提供精准地质凭据。
2.掌管矿山资源储量治理 ，成立资源储量动态核算机造 ，提出资源合理开发建议 ，保险矿山资源可持续开发。
3.对接表部地质勘探机构与行业主管部门 ，共同实现矿山资源储量登记、矿山地质环境评估等工作 ，确 ？笊阶试纯⑶泻瞎茸试粗卫硪。
（五）技术研发与创新
1.牵头矿山技术研发项目 ，聚焦绿色矿山、智能矿山建设需要 ，确定研发方向 ，造订研发打算 ，两全研发资金与研发团队资源 ，推动研发项目落地。
2.跟踪国内表矿山行业前沿技术 ，评估新技术在矿山的合用性 ，推动技术引进与转化。
3.主导矿山技术专利申报与成就转化 ，激励团队申报发现专利、实用新型专利（年度指标申报专利 3-5 项） ，推动研发成就在矿山出产中利用 ，实现技术价值变现 ，提升矿山主题竞争力。
（六）安全出产技术保险
1.掌管矿山安全出产技术支持 ，牵头造订矿山沉大安全技术规划 ，确保安全技术措施覆盖矿山高风险环节。
2.组织发展矿山安全技术培训 ，内容涵盖采矿安全技术、选矿设备安全操作、地质灾害应急措置等 ，提升全员安全技术素养 ，确保员工安全技术查核。
3.参加矿山安全变乱的技术分析与调查 ，从技术角度排查变乱原因 ，造订技术整改措施 ，预防同类变乱沉复产生。
（七）团队治理与跨部门协同
1.掌管下属技术团队建设 ，蕴含招聘采矿、选矿、地质、丈量等专业技术人才 ，造订团队培训打算 ，设定技术人员绩效查核指标 ，提升团队整体技术水平与合作能力。
2.推动技术落地：共同调整出产打算以匹配技术规划、协助造订绿色矿山技术措施、发展设备技术升级 ，确 ？绮棵偶际鹾献鞲咝吵。
3.定期向总工程师 / 分公司总经理汇报矿山技术治理情况 ，提出技术升级建议 ，为治理层决策提供技术支持。
岗位要求：
（一）学历与专业布景
1.本科及以上学历 ，采矿工程、矿物加工工程、地质工程、矿业工程等有关专业 ，持有注册采矿工程师、注册安全工程师等职业资格证书者优先。
2.10年以上矿山行业技术工作经验 ，其中 5 年以上矿山技术治理岗位经验（如采矿技术主管、选矿技术经理等） ，有大型金属矿（如铁矿、锂矿）全流程技术治理和地下矿技术经验者优先。
（二）主题能力要求
1.技术专业能力：精通采矿（如地下开采）、选矿（如浮选、磁选、沉选、焙烧等）、地质勘探全流程技术 ，能独立审核复杂技术规划 ，解决矿山出产中的关键技术难题（如高难度矿体采矿、低品位矿石选矿）。
2.研发创新能力：具备较强的技术研发思想 ，能结合矿山现实需要确定研发方向 ，推动技术创新与成就转化 ，有成功主导矿山技术研发项目（如智能化采矿、绿色选矿等）经验者优先。
3.安全技术能力：熟悉国度矿山安全有关司法律规与技术尺度 ，能造订有效的安全技术规划 ，具备矿山安全变乱技术分析与措置能力 ，有应对矿山地质灾害技术经验者优先。
4.治理协调能力：具备优良的团队治理能力 ，能携带技术团队高效发展工作；同时具备跨部门协同能力 ，能协调各方资源推动技术落地 ，解决部门间技术合作矛盾。
5.数据分析能力：能通过采矿、选矿、地质等技法术据鉴别问题 ，使用数据分析工具进行技术分析 ，造订科学合理的改进规划。
（三）其他要求
1.能适应矿山现场工作环境。
2.具备较强的抗压能力 ，能应对矿山技术突发问题 ，推动问题急剧解决。
3.熟悉绿色矿山、智能矿山建设政策与技术要求 ，有参加绿色矿山、智能矿山建设项目经验者优先。
4.纯熟使用矿山专业软件及 Office 办公软件。
工作地址：海南昌江
简历投递：kedd.gz@fosun.com（请在邮件标题中注明应聘职位）
